Профессия "Бригадир (освобождённый) предприятий железнодорожного транспорта и метрополитена"

Руководитель отдела разбора конфликтных ситуаций - это некое подобие "пожарника" в компании, только этот специалист не тушит пожары, а улаживает споры и конфликты. В его обязанности входит принятие быстрых и взвешенных решений в стрессовых условиях, разрешение спорных ситуаций, а также ведение переговоров с людьми разных уровней, начиная от обычных сотрудников и заканчивая топ-менеджерами. Этот специалист должен быть непредвзятым, при этом обладать навыками коммуникации и уметь убеждать, необходимо уметь договариваться со всеми сторонами и вызывать к себе уважение. Эта профессия требует не только способности логически мыслить и анализировать ситуацию, но и значительных коммуникативных навыков – умение слушать и понимать точку зрения обоих в конфликте сторон, а также их мотивы и страхи. Вам потребуется терпение и умение управлять своими эмоциями, чтобы добиться компромисса или внедрить справедливое решение. Такая работа может стать проверкой на прочность и моральные принципы, поэтому эту профессию выбирают люди уверенные в себе, готовые принимать решения и брать на себя ответственность.