Профессия "Директор департамента сейсморазведочных работ"

  • н/д средняя зарплата
  • 1 вакансия

О профессии "Директор департамента сейсморазведочных работ"

Построй свою траекторию для профессии "Директор департамента сейсморазведочных работ"

Построить траекторию

Функционал профессии "Директор департамента сейсморазведочных работ"

  • Планирование и организация сейсморазведочных работ
  • сбор и анализ сейсмических данных
  • создание сейсмических моделей
  • интерпретация геофизической информации
  • контроль за качеством получаемых данных
  • работа с компьютерными программами для обработки и интерпретации данных
  • координация деятельности рабочих групп на сейсморазведочных работах
  • участие в составлении геологических отчетов
  • ведение технической документации
  • проведение научных исследований в области сейсморазведки.

Профессиональные навыки профессии "Директор департамента сейсморазведочных работ"

  • Деловая переписка
  • Работа с большим объемом информации
  • Ведение отчетности
  • Работа с оргтехникой
  • Internet

Создай свою карьеру мечты в профессии "Директор департамента сейсморазведочных работ"

Построить траекторию

Похожие профессии

Начальник отдела по работе с персоналом

Начальник отдела по работе с персоналом – это главный человек для таких вопросов, как найти нужных сотрудников, уволить, повысить, принять на работу. Он, можно сказать, капитан команды рекрутеров, если провести аналогию. С ним обычно советуются руководители компании в важных вопросах касательно работников. Он отвечает за то, чтобы правильно распределить обязанности в офисе. Также, он заботится о том, чтобы все сотрудники были довольны. Работа эта требует навыков общения с людьми, организаторских способностей, так как всегда много работы. Помимо прочего, он должен уметь разрешать конфликты на работе и быть хорошим слушателем. Необходимо отметить, что это настоящий профессионал в области управления персоналом. Он должен знать, как мотивировать людей работать лучше, а также уметь разрабатывать планы для подбора кадров, раскладывать бюджет отдела и учитывать быстро меняющиеся тренды в мире HR. Как правило, в его обязанности входит обучение новых сотрудников, организация корпоративного обучения, понимание трудового законодательства, психология личности и пр. Начальник отдела по работе с персоналом - это сложная, но в тоже время интересная и перспективная профессия.

Построй траекторию сейчас и получи скидку на первый месяц
480₽600₽

Сразу после регистрации персональная траектория будет доступна в личном кабинете

Наш сайт использует файлы cookie, чтобы улучшить работу сайта, повысить его эффективность и удобство.

Продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь на использование cookie в соответствии с политикой конфиденциальности