Профессия "Менеджер по корпоративной культуре"

Менеджер по корпоративной культуре – это специалист, отвечающий за создание и поддержание корпоративных ценностей, норм и стандартов поведения в организации.

60 000 ₽ средняя зарплата
19410 вакансии
4 курса

О профессии "Менеджер по корпоративной культуре"

Менеджер по корпоративной культуре – это такой специалист, который создает приятную атмосферу внутри коллектива, чтобы все чувствовали себя комфортно и могли легко работать. Он как бы ставит зеркало перед всеми, чтобы сотрудники видели, как они влияют на общий климат в тиме - а потом помогает им стать лучше. Основная работа менеджера по корпоративной культуре – организация различных мероприятий (как внутри офиса, так и за его пределами), которые помогают укрепить командный дух и сделать работу приятной и продуктивной. Еще он заинтересован в том, чтобы внутри компании установилось понимание корпоративных ценностей – то есть общих принципов, по которым всем следует работать. Например, честность, открытость или стремление к самосовершенствованию могут быть такими ценностями.

Построй свою траекторию для профессии "Менеджер по корпоративной культуре"

Построить траекторию

Функционал профессии "Менеджер по корпоративной культуре"

Содействие в оформлении документов
Сопровождение в гос. учреждениях
Помощь в коммуникации
Помощь в изучении языка
Ознакомление с культурой страны и менталитетом
Помощь в получении образования
Помощь в трудоустройстве
Проведение тренингов
Сопровождение сорудников в начале их трудовой деятельности
Разработки методик адаптации
Контроль за климатов в коллективе
Содействие в урегулировании конфликтных ситуаций
Оценка групповой динамика и коллектива
Проведение ознакомительной экскурсии
Включение нового сотрудника в жизнь коллективе
Знакомство с коллегами и руководством
Анализ рынка труда
Построение системы материальной мотивации
Построение системы нематериальной мотивации
Бюджетирование расходов на персонал и HR службы
Анализ исполнения бюджета
Расчет ROI (эффективности инвестиций в сотрудников)
Участие в составлении штатного расписания

Профессиональные навыки профессии "Менеджер по корпоративной культуре"

Функциональные знания в области HR направлений
Развитые soft-skills
Знание основ психологии
Высокие коммуникативные навыки
Навыки разработки тренингов
Знание основ педагогики
Знание языков (как минимум английского)
Навыки преподавания
Умение найти индивидуальный подход
Знание правовых основ
Навыки проведения тренингов
Знание экономики труда
Знание российских и зарубежных подходов в организации и нормировании труда
Знание подходов в организации систем грейдов, оценки должностей
Знание ключевых показателей эффективности

Специалисты по профессии "Менеджер по корпоративной культуре" востребованы в таких городах

Для того, чтобы ознакомиться со статистикой количества открытых вакансий и средним заработным платам по городам, просто выберите интересующий вас город