Профессия "Младший врач общей практики (семейный врач)"

  • н/д средняя зарплата
  • 8 вакансии

О профессии "Младший врач общей практики (семейный врач)"

Построй свою траекторию для профессии "Младший врач общей практики (семейный врач)"

Построить траекторию

Функционал профессии "Младший врач общей практики (семейный врач)"

  • Консультирование пациентов
  • Оказывать профессиональную помощь взрослым и детям
  • Профилактика возможных заболеваний
  • Лечение распространенных заболеваний

Профессиональные навыки профессии "Младший врач общей практики (семейный врач)"

  • Расшифровка результатов исследований
  • Умение обследовать неврологического больного без специальной аппаратуры
  • Умение делать п/к, в/м, в/в введения лекарственных средств, крови и кровезаменителей
  • Проведение лечебных и диагностических пункций, парацентеза.
  • Умение работать с аппаратом ЭКГ, самостоятельно расшифровывать ЭКГ.
  • Промывание желудка через зонд
  • Проведение реанимационных мероприятий: ИВЛ, непрямой массаж сердца, в/сердечные введения лекарств
  • Риноскопия, ларингоскопия, отоскопия, определение степени потери слуха
  • Пункция гайморовых пазух
  • Передняя и задняя тампонада носа при кровотечениях
  • Определение остроты зрения
  • Измерение внутриглазного давления, зондирование слезного канальца
  • Исследование глазного дна
  • Оказание экстренной помощи при травмах, ранениях, ожогах органов зрения, удаление инородного тела
  • Ректальное пальцевое обследование

Создай свою карьеру мечты в профессии "Младший врач общей практики (семейный врач)"

Построить траекторию

Похожие профессии

Главный специалист в Управление по работе с зарплатными проектами

Главный специалист по работе с зарплатными проектами - это ключевая фигура в банковской сфере, которая управляет всем, что связано со схемами зарплатного процессинга в организациях. Этот человек сотрудничает с клиентами, помогая внедрить систему, по которой сотрудники получают свои зарплаты через банковские карты или счета. Он также следит за тем, чтобы эта система работала гладко и эффективно, обслуживая потребности организации и ее сотрудников, а также соблюдая все соответствующие законы и регламентирующие положения. Кроме технической стороны внедрения и обслуживания систем зарплат, главный специалист также работает над продвижением этих услуг среди существующих и потенциальных клиентов, отслеживая рынок, анализируя конкуренцию и применяя стратегические продажи. Важно уметь вести переговоры, убедительно презентовать свой продукт и найти индивидуальный подход к каждому клиенту. Эта работа требует высокого уровня ответственности, управленческих навыков и понимания сферы корпоративных финансов и банковского дела, поскольку успешное внедрение зарплатных проектов помогает банку привлекать новых клиентов и укреплять взаимоотношения с нынешними.

Построй траекторию сейчас и получи скидку на первый месяц
480₽600₽

Сразу после регистрации персональная траектория будет доступна в личном кабинете

Наш сайт использует файлы cookie, чтобы улучшить работу сайта, повысить его эффективность и удобство.

Продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь на использование cookie в соответствии с политикой конфиденциальности