Профессия "Начальник отдела грузоперевозок"

  • н/д средняя зарплата
  • 6 вакансии

О профессии "Начальник отдела грузоперевозок"

Построй свою траекторию для профессии "Начальник отдела грузоперевозок"

Построить траекторию

Функционал профессии "Начальник отдела грузоперевозок"

  • обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей
  • Составление оперативной и статистической отчетности
  • Проведение работ с несоответствующей продукцией
  • Обеспечение отгрузки возвратной тары
  • Списание товарно-материальных ценностей.
  • Подготовка товарно-материальных ценностей к хранению и выдаче
  • Доставка и распределение товарно-материальных ценностей
  • Проведение весового контроля
  • Проведение визуального входного контроля товарно-материальных ценностей
  • Оформление товаросопроводительной документации
  • Приемка и отпуск товарно-материальных ценностей
  • Оформление транспортно-экспедиционной документации
  • Обеспечение идентификации и прослеживаемости товарно-материальных ценностей при транспортировке и хранении
  • Перемещение товарно-материальных ценностей
  • Укладка грузов и их покрытие соответствующим материалом
  • Переноска грузов, их спуск и подъем в высотных сооружениях
  • Проведение погрузочно-разгрузочных мероприятий
  • Списание товарно-материальных ценностей

Профессиональные навыки профессии "Начальник отдела грузоперевозок"

  • знание использования крепления грузов
  • знать правила хранение и транспортировки грузов
  • знание различных видов перевозок;
  • знание закупочной, складской логистики
  • Знание различных видов перевозок

Создай свою карьеру мечты в профессии "Начальник отдела грузоперевозок"

Построить траекторию

Похожие профессии

Младший специалист комплаенс

Младший специалист по комплаенс — это карьерный старт в области корпоративной этики и соблюдения норм. Если простыми словами, это такой "профессиональный надзиратель", который следит, чтобы вся работа компании была выполнена согласно законам, правилам и стандартам. Он проверяет, что все в компании делается корректно, и помогает предотвратить возможные нарушения, которые могут привести к штрафам или потере репутации. Обычно младший специалист по комплаенс занимается анализом и контролем документов, информации и ситуаций, затем дает рекомендации своему руководству. Основные навыки для этой работы - это внимательность и детальность, умение работать с большим объемом информации и понимание законов в выбранной области. Также важно умение объяснить сложные вещи простым языком, так как часто придется разъяснять коллегам и руководству требования и рекомендации.

Построй траекторию сейчас и получи скидку на первый месяц
480₽600₽

Сразу после регистрации персональная траектория будет доступна в личном кабинете

Наш сайт использует файлы cookie, чтобы улучшить работу сайта, повысить его эффективность и удобство.

Продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь на использование cookie в соответствии с политикой конфиденциальности