Профессия "Операционист по работе с юридическими лицами"

Фармакоэпидемиолог - это специалист, который анализирует и изучает использование и влияние лекарств на большое количество людей. Он собирает и анализирует большие объемы данных, чтобы понять, какие лекарственные препараты эффективны, какие не эффективны и какие могут вызвать побочные эффекты или быть опасными. Эта работа важна для безопасности пациентов и для снижения риска нежелательных реакций на лекарства. Этот специалист работает в государственных органах здравоохранения, фармацевтических компаниях или исследовательских институтах. К их обязанностям относятся также разработка и выполнение исследований, направленных на улучшение применения лекарственных средств, и предоставление данных для разработки правил и рекомендаций по использованию лекарств. Для того чтобы стать фармакоэпидемиологом, необходимо иметь медицинское или фармацевтическое образование и дополнительную специализацию в области эпидемиологии или статистики.

Рекрутер, или менеджер по подбору персонала, - это специалист, который работает в компании или агентстве и занимается поиском, отбором и наймом сотрудников. Эта работа похожа на охотника за талантами: нужно много общаться и анализировать информацию, чтобы найти правильного человека на конкретную позицию. Искать кандидатов рекрутер может в интернете, на специализированных сайтах или в соцсетях, а также на профессиональных форумах, выставках или семинарах. Очень важные навыки для рекрутера - умение общаться с людьми, строить долгосрочные отношения и анализировать большой объем информации. Часть работы - проверка рекомендаций, опыта работы и образования кандидатов, ведение собеседований, обсуждение условий работы. Нужно не только найти подходящего кандидата, но и убедить его присоединиться к команде. Для этого рекрутер должен быть хорошим переговорщиком и знать особенности своей отрасли.