Профессия "Перемотчик электроизоляционных материалов 2-ого разряда"

Перемотчик электроизоляционных материалов 2-ого разряда - это специалист, ответственный за работу с электроизоляционными материалами, их размотку, обработку и использование в производственном процессе.

  • н/д средняя зарплата

О профессии "Перемотчик электроизоляционных материалов 2-ого разряда"

Перемотчик электроизоляционных материалов 2-ого разряда - это специалист, основная задача которого заключается в ремонте и обслуживании электромеханического оборудования. Они участвуют в процессе изготовления электрических машин, трансформаторов и прочих устройств, путём осуществления замены старых или поврежденных изоляционных материалов. Этот процесс важен для обеспечения безопасности и эффективности работы оборудования. Чтобы стать перемотчиком электроизоляционных материалов второго разряда, необходимо иметь определенные навыки и знания. На практике это подразумевает постоянное взаимодействие с различными инструментами и оборудованием, умение быстро анализировать и решать проблемы, а также владение основами электротехники. Профессия требует точности и внимательности, так как качество работы напрямую связано с безопасностью использования электрооборудования.

Построй свою траекторию для профессии "Перемотчик электроизоляционных материалов 2-ого разряда"

Построить траекторию

Функционал профессии "Перемотчик электроизоляционных материалов 2-ого разряда"

  • Подготовка станка к работе
  • Перемотка электроизоляционных материалов на перемоточном станке
  • Заправка полотна через систему перевалочных валов, регулировка его по ширине гильзы, сшивка и склейка концов
  • Определение длины перематываемого материала с помощью контрольно-измерительных приборов
  • Регулировка натяжения полотна с помощью фрикционных устройств
  • Отбраковка дефектных мест
  • Упаковка перемотанных материалов в рулон и маркировка их

Профессиональные навыки профессии "Перемотчик электроизоляционных материалов 2-ого разряда"

  • правила пользования контрольно-измерительными приборами
  • виды брака
  • устройство и принцип действия перемоточных станков
  • методы сшивки и склейки
  • сорта и виды электроизоляционных материалов, применяемых в производстве, и их назначение
  • методы упаковки и маркировки перемотанных материалов

Создай свою карьеру мечты в профессии "Перемотчик электроизоляционных материалов 2-ого разряда"

Построить траекторию

Где будешь работать?

  • Завод по производству электрооборудования
  • Ремонтная мастерская электротранспорта
  • Производство по созданию электромоторов
  • Электротехническая лаборатория
  • Завод по производству авиационной техники
  • Атомная электростанция

Похожие профессии

Официант 3-ого разряда

Официант 3-его разряда - это профессия, которая предполагает обслуживание гостей в различных заведениях общепита, таких как рестораны, бары, кафе и т.д. В обязанности официанта входит приветствование гостей, помощь при выборе блюд и напитков, принятие заказов, подача заказов до стола, а также урегулирование счетов. В зависимости от специфики заведения, официант может также организовывать сервировку столов, убирать посуду после гостей, предлагать десерт или коктейли. Официантом 3-его разряда стать несложно, если у вас есть базовые навыки общения с людьми и желание обучаться. Важными качествами для официанта являются вежливость, общительность, аккуратность и умение быстро принимать решения. В некоторых местах предложат обучение и курсы повышения квалификации, где вы сможете подтянуть свои навыки обслуживания и узнать больше о предлагаемых заведением блюдах и напитках. Важно помнить, что успех в этой профессии напрямую зависит от вашего отношения к обслуживанию и умения радовать клиентов хорошим обслуживанием.

Директор по персоналу

Директор по персоналу, или HR-директор, является ключевой фигурой в компании. В его обязанности входит управление всеми вопросами, связанными с сотрудниками: от подбора и найма до обучения, мотивации и увольнения. Он также планирует, разрабатывает и улучшает стратегию HR, чтобы обеспечить постоянное развитие организации. Для этой роли требуется иметь определенный опыт работы, от пяти лет и более, в зависимости от размера компании и отрасли. Уровень зарплаты для этой должности может значительно варьироваться в зависимости от региона, отрасли и специфики компании. Но в среднем, это одна из высокооплачиваемых профессий в области управления персоналом: менеджеры среднего звена могут ожидать от 80-120 тыс.руб. в месяц, а в крупных компаниях зарплата HR-директора может достигать и нескольких сотен тысяч. Важно помнить, что эта работа требует глубоких знаний в области управления персоналом, отличных коммуникативных навыков и умения принимать сложные решения.

Построй траекторию сейчас и получи скидку на первый месяц
480₽600₽

Сразу после регистрации персональная траектория будет доступна в личном кабинете

Наш сайт использует файлы cookie, чтобы улучшить работу сайта, повысить его эффективность и удобство.

Продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь на использование cookie в соответствии с политикой конфиденциальности