Профессия "Руководитель направления управления рисками кибербезопасности"

Генеральный директор, или ГД, это человек верхнего уровня руководства в компании, который отвечает за всеобъемлющую стратегию и работу организации. Эта работа требует широкого спектра навыков. ГД нужно уметь принимать стратегические решения, управлять командой, взаимодействовать с инвесторами и клиентами, а также быть готовым к ответственности за успехи и неудачи компании. Работа ГД - многогранна и требует разнообразных навыков и знаний. Она может быть столкнута с различными проблемами, начиная от управления финансами и заканчивая управлением персоналом. Так что чтобы стать генеральным директором, потребуется обучение в области бизнеса, финансов или менеджмента и опыт работы на руководящих должностях. Но помимо образования и опыта, ГД должен обладать отличными навыками коммуникации, умением быть лидером, принимать решения и стрессоустойчивостью. Нужно также быть готовым работать нестандартный график и больше обычного, так как ответственность ГД за компанию огромна. В общем, это сложная, но очень важная и увлекательная профессия.

Профессия "Заместитель генерального директора по ИТ" ("Chief Information Officer" или "CIO") — это высокий уровень руководящей позиции, ответственной за всю ИТ-инфраструктуру компании. Должность связана с обеспечением согласованности и общих стратегий в ИТ-процессах организации. Задачи: 1. Установление и реализация стратегии ИТ в соответствии со стратегическими целями и планами организации. 2. Определение и управление инвестициями в информационные технологии. 3. Применение технологий для обеспечения операций и достижения бизнес-целей. 4. Управление и координация деятельности ИТ-отдела. 5. Планирование и контроль бюджета ИТ-отдела. 6. Обеспечение информационной безопасности и защиты данных компании. 7. Разработка и внедрение ИТ-проектов и систем. 8. Проведение ИТ-аудита и определение мер по улучшению ИТ-инфраструктуры. Требуется знание: - Принципов и методов управления проектами, ресурсами и принципов бюджетирования. - Современных ИТ-технологий, включая облачные услуги, аналитические инструменты, мобильные технологии и т.д. - Теории информационных систем и технологий, принципов их проектирования, внедрения и эксплуатации. - Законодательства в области информационных технологий и защиты информации. Навыки: - Управления командой. - Ведения переговоров и презентаций. - Работы с большим объемом информации, умение выделять главное. - Аналитического мышления. - Работы в условиях многозадачности и стресса. Мягкие навыки: - Лидерство. - Коммуникабельность. - Стратегическое мышление. Акцент на этой должности делается на стратегическом уровне управления, в то время как операционные вопросы ИТ часто доверяются ИТ-директору или другим специалистам ИТ-службы.