Профессия "Шлифовщик 3 категории"

  • н/д средняя зарплата

О профессии "Шлифовщик 3 категории"

Построй свою траекторию для профессии "Шлифовщик 3 категории"

Построить траекторию

Функционал профессии "Шлифовщик 3 категории"

  • Выбор и подготовка инструментов для поставленных задач
  • тщательная обработка различных материалов
  • настройка и обслуживание шлифовального оборудования
  • контроль за соблюдением технологического процесса
  • контроль за станками и оборудованием на предмет технической исправности
  • обеспечение безопасности и соблюдение санитарно-трудовых норм на рабочем месте
  • оперативное выявление и устранение неисправностей оборудования
  • изменение способов и параметров шлифования в зависимости от особенностей обрабатываемого материала и задач
  • соблюдение требований и стандартов качества
  • подготовка отчетов о проделанной работе.

Профессиональные навыки профессии "Шлифовщик 3 категории"

  • Работа в команде
  • Работа в условиях многозадачности
  • шлифовщик
  • Точность и внимательность
  • круглая шлифовка
  • Работа с чертежами
  • Точность и внимательность к деталям
  • плоская шлифовка
  • Металлообработка
  • Массовое производство
  • Ответственность
  • Умение читать чертежи
  • Пользователь ПК
  • Чтение чертежей
  • Грамотная речь

Создай свою карьеру мечты в профессии "Шлифовщик 3 категории"

Построить траекторию

Похожие профессии

Руководитель направления по организации нормирования труда

"Руководитель направления по организации нормирования труда" – это профессионал, который занимается разработкой и контролем выполнения норм и стандартов труда, определяет оптимальный режим работы и отдыха, а также разрабатывает мероприятия по охране труда. Основная цель данной профессии - повышение продуктивности труда, снижение трудоемкости и стоимости производства за счет оптимального использования рабочего времени и рабочей силы. Обязанности профессионала включают: 1. Разработка и внедрение стандартов труда и норм времени на основе изучения и анализа процессов работы. 2. Координация работы по нормированию труда в организации. 3. Определение оптимальных режимов работы и отдыха. 4. Разработка методологии и подходов к нормированию труда. 5. Осуществление контроля за соблюдением стандартов труда. 6. Участие в разработке мероприятий по охране труда, условиях труда и трудовой дисциплине. 7. Подготовка и проведение анализа эффективности применения норм и стандартов труда. 8. Участие в процессе планирования и составления бюджета труда. 9. Составление отчетности по результатам работы в области нормирования труда. Навыки и компетенции, необходимые для данной профессии, включают в себя знание технологий и методов нормирования труда, умение анализировать и представлять данные, высокие навыки коммуникации и организации работы. Также нужно уметь работать с документацией и нормативно-правовой базой в области труда, знать основы экономики и менеджмента. Образование в данной сфере чаще всего требует наличие высшего образования по специальности "Менеджмент" или "Трудовая экономика".

Построй траекторию сейчас и получи скидку на первый месяц
480₽600₽

Сразу после регистрации персональная траектория будет доступна в личном кабинете

Наш сайт использует файлы cookie, чтобы улучшить работу сайта, повысить его эффективность и удобство.

Продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь на использование cookie в соответствии с политикой конфиденциальности