Профессия "Специалист по управлению интеллектуальной собственностью"

Специалист по управлению интеллектуальной собственностью - это специалист, ответственный за защиту, управление и монетизацию прав на интеллектуальную собственность, включая патенты, авторские права, товарные знаки и коммерческие секреты.

О профессии "Специалист по управлению интеллектуальной собственностью"

Специалист по управлению интеллектуальной собственностью - это профессионал, который заботится о творческом капитале компании. Он контролирует процесс создания, использования и защиты различных видов интеллектуальной собственности, включая авторские права, патенты, торговые марки и секреты производства. Он как раз тот, кто помогает обезопасить идеи компании, чтобы они не попали к конкурентам или не были использованы без разрешения. И для выполнения этой работы требуются навыки из многих областей: от права и бизнеса до науки и технологий. Специалисту надо знать законы об интеллектуальной собственности, понимать, как работает бизнес компании, и хорошо разбираться в тех областях, где используется эта собственность. На пример, если это IT-компания, то важно понимать, как работают программы, и как они могут быть защищены.

Построй свою траекторию для профессии "Специалист по управлению интеллектуальной собственностью"

Построить траекторию

Функционал профессии "Специалист по управлению интеллектуальной собственностью"

  • обработка заявок на интеллектуальную собственность
  • консультирование по вопросам интеллектуальной собственности
  • учет и управление портфелем интеллектуальной собственности
  • анализ необходимости защиты интеллектуальной собственности
  • подготовка документов для регистрации объектов интеллектуальной собственности
  • ведение переговоров о лицензионных соглашениях
  • оценка возможных инфрачений прав на интеллектуальную собственность
  • решение споров
  • связанных с интеллектуальной собственностью
  • внедрение системы управления интеллектуальной собственностью
  • обучение и факультативное образование по теме интеллектуальной собственности.

Создай свою карьеру мечты в профессии "Специалист по управлению интеллектуальной собственностью"

Построить траекторию

Курсы для профессии "Специалист по управлению интеллектуальной собственностью"

Перейти в раздел
Курс
Магистратура Управление проектами в IT и digital
 
700 000 ₽
Перейти на Нетология
Курс
Магистратура LegalTech
 
800 000 ₽
Перейти на Нетология

Где будешь работать?

  • Корпоративные юридические отделы
  • Научно-исследовательские университеты
  • Патентные бюро
  • Фармацевтические компании
  • Технологические стартапы
  • Компании производящие электронику

Похожие профессии

Ведущий специалист по мотивации персонала

Ведущий специалист по мотивации персонала - это человек, который помогает компании создать условия, при которых работники будут заинтересованы достигать наилучших результатов в своей работе и развивать компанию, даже превышая её базовые требования. Он/она изучает потребности сотрудников, создаёт и внедряет различные программы мотивации и стимулирования, чтобы повысить уровень удовлетворенности работников и их приверженность компании. Этот специалист проводит обучающие семинары для менеджеров, внедряет новые системы оценки и отслеживания результатов, а также работает над улучшением корпоративной культуры и морали во всей организации. Для этой работы нужно обладать прекрасными навыками межличностного общения, умением работать в команде, гибкостью в подходах и способностью улучшать и адаптировать концепции мотивации под нужды конкретного предприятия. Необходимо также иметь хорошие навыки анализа и планирования, и быть готовым к постоянному самообучению.

Заведующий научно-исследовательским отделом

Заведующий научно-исследовательским отделом - это своего рода "пилот" научной работы в компании или учебном заведении. Суть его работы - контролировать, координировать и вести за рукав все научные исследования в рамках своего отдела. Они могут работать в разных сферах: от медицинских лабораторий до ИТ компаний, где нужны новые технологии. Его работа включает в себя планирование проектов, контроль их исполнения, анализ результатов, взаимодействие с другими отделами и внешними организациями, а также нахождение финансирования для исследований. Заведующий научно-исследовательским отделом, помимо "ума и фантазии", должен обладать рядом ключевых навыков. К ним относятся: высокий уровень организаторских способностей, уверенный контроль над бюджетом, навыки эффективного взаимодействия с людьми и командами, а также способность работать в условиях стресса и сроков. Эта профессия подразумевает постоянное обучение, так как научные исследования - это область, где часто появляются новые подходы и методики. Соответственно, важна готовность к пожизненному обучению.

Построй траекторию сейчас и получи скидку на первый месяц
480₽600₽

Сразу после регистрации персональная траектория будет доступна в личном кабинете

Наш сайт использует файлы cookie, чтобы улучшить работу сайта, повысить его эффективность и удобство.

Продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь на использование cookie в соответствии с политикой конфиденциальности