Профессия "Специалист по управлению жилищным фондом"

Специалист по управлению жилищным фондом - это профессионал, ответственный за организацию эффективного использования и обслуживания жилищных объектов, контроль над их эксплуатацией и соблюдением норм и правил жилищного законодательства.

О профессии "Специалист по управлению жилищным фондом"

Специалист по управлению жилищным фондом - это человек, который отвечает за комфортное и бесперебойное проживание в многоквартирных домах или жилых комплексах. Он работает с различной документацией, контролирует выполнение управленческих решений, следит за порядком в доме и поддержанием всеобщего благосостояния. В обязанности специалиста также входит работа с жалобами и предложениями жильцов, контроль за соблюдением правил проживания и контроль за работой других служб – например, уборщиков или сантехников. Эта работа требует хорошего знания законодательства в области ЖКХ, умения общаться с людьми и умения быстро решать возникающие проблемы. В большинстве случаев, специалист по управлению жилищным фондом работает в управляющей компании или ТСЖ (товарищество собственников жилья), также возможны варианты работы в муниципальных структурах. Чтобы стать профессионалом в этой области, нужно иметь специализированное высшее или средне-специальное образование, а также владеть спецзнаниями в области эксплуатации и ремонта зданий, управления и экономики. Эта работа идеально подойдет для людей, изначально заинтересованных в качественном управлении жилищной сферой и имеющих навыки коммуникации и организации.

Построй свою траекторию для профессии "Специалист по управлению жилищным фондом"

Построить траекторию

Функционал профессии "Специалист по управлению жилищным фондом"

  • Организация и контроль ремонта и содержания жилищного фонда
  • участие в разработке и выявлении бюджетов на обслуживание и ремонт
  • проведение инвентаризации жилищного фонда
  • контроль за приборами учета коммунальных ресурсов
  • формирование и содержание баз данных о жилищном фонде
  • координация работ по благоустройству территорий
  • контроль за соблюдением санитарно-экологических норм
  • участие в судебных и претензионных работах
  • подготовка документации для собраний собственников жилья
  • взаимодействие с муниципалитетами и регуляторными органами.

Профессиональные навыки профессии "Специалист по управлению жилищным фондом"

  • Работа в коллективе
  • Умение работать с большим количеством информации
  • Высшее образование
  • Коммуникабельность, стрессоустойчивость

Создай свою карьеру мечты в профессии "Специалист по управлению жилищным фондом"

Построить траекторию

Где будешь работать?

  • Управление по жилищно-коммунальному хозяйству городской администрации
  • Управляющая компания в сфере жкх
  • Жилищно-эксплуатационное предприятие
  • Агентство недвижимости
  • Строительная компания
  • Жилищно-строительный кооператив

Похожие профессии

Ведущий Специалист по интеграциям

Ведущий специалист по интеграциям является важным элементом любой IT-компании. Этот профессионал отвечает за успешную интеграцию различных систем, приложений, сетей и устройств внутри организации для обеспечения бесперебойного и эффективного функционирования бизнес-процессов. Обязанности: 1. Разработка и реализация стратегий интеграции 2. Сопоставление технических требований проекта и бизнес-потребностей компании 3. Управление проектами разработки и тестирования приложений 4. Установление и поддержка взаимодействия между функциональными подразделениями 5. Разработка и документирование процедур и практик 6. Разработка и проведение процедуры тестирования 7. Оценка и управление рисками 8. Решение технических проблем и поддержка пользователей 9. Мониторинг и поддержание эффективности интегрированных систем. Необходимые навыки и качества: 1. Образование в области информационных технологий или смежной области 2. Опыт работы с системами интеграции 3. Хорошие навыки управления проектами 4. Уверенное знание технологий и подходов к интеграции 5. Знание основ программирования и возможность разбираться в коде 6. Способность решать сложные проблемы 7. Отличные коммуникативные навыки 8. Готовность к постоянному обучению и развитию. Как правило, ведущий специалист по интеграциям работает в офисе в рабочее время, но могут требоваться дополнительные часы для устранения неисправностей или завершения проектов.

Аппаратчик рафинирования щелочных металлов 4-ого разряда

Аппаратчик рафинирования щелочных металлов 4-го разряда — это специалист, который работает на предприятиях по переработке или добыче металлов, и, проще говоря, "очищает" металлы, превращая их в более чистые и качественные материалы. Кого мы называем "щелочными металлами"? Это, например, литий, натрий, калий и другие. Эти металлы широко используются во многих отраслях, включая энергетику, медицину, строительство и производство батарей. Аппаратчик рафинирования щелочных металлов 4-го разряда отвечает за контроль рабочего процесса и оборудования на производстве, соблюдает технологию и правила безопасности. Также этот специалист участвует в периодическом техническом обслуживании и ремонте оборудования. Эта работа требует высокой концентрации и внимания к деталям, так как необходимо тщательно контролировать процесс, чтобы получить качественный продукт и предотвратить технические неисправности или аварии.

Волочильщик проволоки 4-ого разряда

"Волочильщик проволоки 4-ого разряда" - это тот, кто работает на заводе или в производственной мастерской, обеспечивая процесс изменения размеров металлической проволоки. Суть работы заключается в том, что рабочий загружает металлические заготовки в специальное оборудование - волочильные станки, и контролирует процесс волочения проволоки, то есть ее "вытягивания" до необходимого диаметра. Профессия требует развитых технических навыков, умения работать с оборудованием и различными измерительными инструментами, точности и внимания к деталям, а также физической выносливости. Важно уметь следовать техническим инструкциям и стандартам безопасности. Волочильщик 4-ого разряда - это начальный уровень в данной профессии, который предполагает определенный уровень навыков и знаний, но предоставляет возможности для профессионального роста и роста квалификации.

Менеджер по развитию зарплатных проектов

Менеджер по развитию зарплатных проектов - это специалист, который работает в банке или другом финансовом учреждении и специализируется на том, чтобы увлекать компании сотрудниками в использовании банковских продуктов, таких как зарплатные карты или корпоративные счета. Это значит, что он встречает и общается с множеством владельцев бизнеса или управляющих, убеждая их в том, что их сотрудники будут лучше всего обслужены в его банке. Работа может включать анализ рынка, исследования конкуренции и разработку стратегий продаж и маркетинга для привлечения новых клиентов. Он также может работать над развитием и улучшением продуктов и услуг, чтобы они были более привлекательными для потенциальных клиентов. Количественные навыки и техническое понимание банковских продуктов важны, как и общие навыки продаж и коммуникации.

Построй траекторию сейчас и получи скидку на первый месяц
480₽600₽

Сразу после регистрации персональная траектория будет доступна в личном кабинете

Наш сайт использует файлы cookie, чтобы улучшить работу сайта, повысить его эффективность и удобство.

Продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь на использование cookie в соответствии с политикой конфиденциальности