Профессия "Старший менеджер по привлечению корпоративных клиентов"

Старший менеджер по привлечению корпоративных клиентов - это специалист, отвечающий за поиск, привлечение и поддержание отношений с корпоративными клиентами для увеличения объема их бизнеса с компанией.

  • н/д средняя зарплата
  • 620 вакансии

О профессии "Старший менеджер по привлечению корпоративных клиентов"

"Старший менеджер по привлечению корпоративных клиентов" - это важный человек, который помогает компании привлекать новые бизнесы. Он является своеобразным мостиком между своей компанией и другими организациями, кому нужны его товары или услуги. Он устанавливает контакты, общается с другими компаниями, предлагает им сотрудничество и убеждает, что его компания является самым лучшим выбором для партнёрства. Его работа схожа с работой продавца, но он работает на более высоком уровне. Вместо общения с отдельными клиентами он связывается с представителями других Организаций, называемых "корпоративными клиентами". Основные задачи старшего менеджера по привлечению корпоративных клиентов — построение долгосрочных взаимовыгодных отношений, определение потребностей клиентов, разработка и предложение идей для совместной работы и, конечно же, заключение контрактов. Эта работа требует отличных навыков общения, стратегического мышления и уверенности в своих продуктах или услугах.

Построй свою траекторию для профессии "Старший менеджер по привлечению корпоративных клиентов"

Построить траекторию

Функционал профессии "Старший менеджер по привлечению корпоративных клиентов"

  • Проведение исследования и анализа рынка
  • выявление потенциальных клиентов
  • составление коммерческих предложений и договоров
  • ведение переговоров с клиентами
  • поддержание долгосрочных отношений с клиентами
  • контроль за исполнением обязательств по заключенным контрактам
  • отчетность перед руководством
  • координация работы с другими отделами компании
  • планирование и контроль бюджета
  • участие в разработке стратегии развития компании.

Создай свою карьеру мечты в профессии "Старший менеджер по привлечению корпоративных клиентов"

Построить траекторию

Где будешь работать?

  • Банковский сектор
  • Страховые компании
  • Финансовые учреждения
  • Туристические агентства
  • Коммерческие компании
  • Телекоммуникационные компании

Похожие профессии

Менеджер по развитию зарплатных проектов

Менеджер по развитию зарплатных проектов - это специалист, который работает в банке или другом финансовом учреждении и специализируется на том, чтобы увлекать компании сотрудниками в использовании банковских продуктов, таких как зарплатные карты или корпоративные счета. Это значит, что он встречает и общается с множеством владельцев бизнеса или управляющих, убеждая их в том, что их сотрудники будут лучше всего обслужены в его банке. Работа может включать анализ рынка, исследования конкуренции и разработку стратегий продаж и маркетинга для привлечения новых клиентов. Он также может работать над развитием и улучшением продуктов и услуг, чтобы они были более привлекательными для потенциальных клиентов. Количественные навыки и техническое понимание банковских продуктов важны, как и общие навыки продаж и коммуникации.

Стажер отдела по обслуживанию юридических лиц

Стажер в отделе по обслуживанию юридических лиц - это начальная должность в банке или другой финансовой организации, где в основном нужно обслуживать различные компании (юридические лица). Это может включать в себя работу с банковскими счетами этих компаний, помощь в обработке их финансовых транзакций, консультирование по банковским продуктам и услугам, а также решение возникших у юридических лиц проблем. В общем, эта работа связана с банковским обслуживанием для бизнеса, но как стажер вы также будете учиться и получать опыт. Вам будут назначены наставники и вы пройдете специальные обучающие курсы. Чтобы преуспеть в этой роли, вам потребуется хорошие коммуникативные навыки, внимание к деталям и способность работать с числами.

Младший менеджер отдела по работе с юридическими лицами

Если представить организацию как большой корабль, то младший менеджер отдела по работе с юридическими лицами - это тот, кто помогает капитану (старшему менеджеру) управлять кораблем. Этот специалист работает с компаниями и организациями, такими как благотворительные учреждения, корпорации или малые предприятия. Их работа - убедиться, что все сделки и соглашения между вашей компанией и этими организациями управляются должным образом. Ежедневные обязанности младшего менеджера включают встречи с клиентами, составление договоров и поддержка хороших отношений с партнерами. Они проверяют, чтобы все контракты и сделки соответствовали закону, и когда возникают споры, они помогают решать их. Для этой работы вам нужны хорошие навыки в области общения и понимание законодательства. Это та профессия, где юридические знания и навыки управления стыкуются для достижения лучших результатов для компании.

Начальник отдела по обслуживанию юридических лиц

Начальник отдела по обслуживанию юридических лиц - это важная должность в банковской сфере. Его главная задача - работать с корпоративными клиентами банка, это могут быть как большие компании, так и малый бизнес. Он контролирует деятельность своего отдела, включая обслуживание счетов, проведение платежей и другие банковские операции. Также этот специалист поддерживает связи с клиентами, помогает решать их проблемы, регулярно встречается и проводит переговоры с ними. Кроме того, начальник отдела занимается управлением командой, организует работу подчиненных, и отвечает за выполнение планов и целей отдела. Важно обладать навыками в области банковского дела, знать юридические аспекты работы, быть грамотным в вопросах финансов и экономики, и иметь хорошие коммуникативные навыки для работы с клиентами и управления командой.

Лаборант по выращиванию медицинских пиявок

Лаборант по выращиванию медицинских пиявок - это специалист, ответственный за уход и биологический контроль роста и развития пиявок, используемых в медицинских целях. Они заботятся о полном жизненном цикле пиявки, начиная от помощи в размножении и заканчивая контролем за ее ростом и развитием. Эти эксперты также следят за состоянием воды, регулярно ее проверяя и очищая, ведь правильные условия - залог здоровья и активности медицинских пиявок. Необходимыми навыками для этой работы являются знания в области биологии, умение работать с большим количеством животных и заботиться о них, а также умение вести документацию, ведь отчетность -- важная часть этой работы. Лаборант должен контролировать здоровье пиявок и действовать при первых признаках болезни. Данный специалист - очень важная часть медицинской индустрии, потому что пиявки используются в лечении многих заболеваний, включая тромбозы, гипертонию и даже инфаркты.

Вышивальщица 3-ого разряда

Вышивальщица 3-его разряда - это квалифицированный специалист в области вышивки. Это профессия творческая и терпеливая, где важно внимание к деталями и аккуратность. Вышивальщицы работают как с традиционными, так и современными техниками вышивки, включая вышивку крестом, гладью, бисером и другими материалами. Они выполняют различные виды работ - от декоративного оформления повседневной одежды и аксессуаров до создания настоящих произведений искусства для дизайнерских коллекций или интерьера. Важной частью работы вышивальщицы является разработка и понимание вышивальных схем и чертежей, а также подбор материалов для работы. Также они умеют работать со специальными инструментами и машинами для вышивки. Эта профессия требует внимательности и тщательности, ведь в одном проекте может быть тысячи стежков. Важным качеством для вышивальщицы 3-его разряда является умение делать повторяющуюся работу и сохранять высокое качество исполнения.

Построй траекторию сейчас и получи скидку на первый месяц
480₽600₽

Сразу после регистрации персональная траектория будет доступна в личном кабинете

Наш сайт использует файлы cookie, чтобы улучшить работу сайта, повысить его эффективность и удобство.

Продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь на использование cookie в соответствии с политикой конфиденциальности