Профессия "Старший менеджер по продажам медицинского оборудования"

  • н/д средняя зарплата
  • 17 вакансии

О профессии "Старший менеджер по продажам медицинского оборудования"

Построй свою траекторию для профессии "Старший менеджер по продажам медицинского оборудования"

Построить траекторию

Функционал профессии "Старший менеджер по продажам медицинского оборудования"

  • Активный поиск клиентов и развитие долгосрочных партнерских отношений, ведение клиентской базы;
  • Анализ рынка, мониторинг конкурентной среды;
  • Проведение презентаций продукции и услуг компании;
  • Подготовка коммерческих предложений, проведение переговоров, заключение договоров;
  • Контроль оплаты по договорам;
  • Консультирование клиентов по продукции и услугам компании;
  • Участие в выставках с целью продвижения продукции и услуг компании.
  • Выполнение запланированных показателей по объему продаж:
  • мониторинг и контроль выполнения плана продаж;
  • разработка предложений по увеличению объемов продаж.
  • Организация работы с клиентами и смежными структурами:
  • организация работ по обслуживанию клиентов;
  • определение порядка взаимодействия и организация работ со смежными структурами.

Профессиональные навыки профессии "Старший менеджер по продажам медицинского оборудования"

  • Ведение переговоров
  • Владение иностранными языками
  • Знание компьютера
  • Навыки продаж

Создай свою карьеру мечты в профессии "Старший менеджер по продажам медицинского оборудования"

Построить траекторию

Похожие профессии

Менеджер по продажам зарплатных проектов

"Менеджер по продажам зарплатных проектов" - это должность в банковской или финансовой сфере. Основная задача такого специалиста – это продвижение услуги "зарплатный проект", когда компания переводит выплату зарплат своим сотрудникам через определенный банк. Этот менеджер договаривается с различными компаниями об переходе на такую систему, объясняя им все преимущества и возможности такого сотрудничества для бизнеса и их сотрудников. Это перспективная профессия, так как сегодня многие компании переходят на зарплатные проекты для упрощения бухгалтерии и дополнительного мотивирования сотрудников. Это работа для людей с хорошими коммуникативными навыками, умеющих убеждать и строить отношения с клиентами. Обычно от менеджера требуется знание законов в области зарплатных проектов, а также способность быстро анализировать финансовые данные и предлагать клиентам наиболее выгодные условия.

Построй траекторию сейчас и получи скидку на первый месяц
480₽600₽

Сразу после регистрации персональная траектория будет доступна в личном кабинете

Наш сайт использует файлы cookie, чтобы улучшить работу сайта, повысить его эффективность и удобство.

Продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь на использование cookie в соответствии с политикой конфиденциальности