Профессия "T&D-менеджер, L&D-менеджер (Training and Development, Learning and Development)"
T&D, L&D-менеджер - это специалист, осуществляющий планирование, разработку, реализацию и мониторинг программ обучения и развития сотрудников компании для увеличения эффективности их работы.
О профессии "T&D-менеджер, L&D-менеджер (Training and Development, Learning and Development)"
T&D-менеджер (Training and Development) или L&D-менеджер (Learning and Development) - это профессионал, отвечающий за обучение и развитие сотрудников в компании. К его задачам относятся: планирование и проведение тренингов, разработка обучающих программ, мониторинг эффективности обучения и многое другое. Эта профессия требует знаний в области управления персоналом, психологии и дидактики.
T&D или L&D-менеджеры работают в тесном контакте с отделом кадров, лидерами команд и сотрудниками, чтобы обеспечить, чтобы обучение соответствовало потребностям и целям компании. Часто они также отвечают за оценку и развитие талантов в компании, формирование кадрового резерва и создание корпоративной культуры. Это динамичная, интеллектуальная работа, требующая хороших коммуникативных навыков и способности адаптироваться к постоянно меняющимся обучающим потребностям.
Построй свою траекторию для профессии "T&D-менеджер, L&D-менеджер (Training and Development, Learning and Development)"
Построить траекториюФункционал профессии "T&D-менеджер, L&D-менеджер (Training and Development, Learning and Development)"
- Анализ обучающих потребностей персонала
- планирование образовательных программ
- разработка обучающих материалов и курсов
- проведение тренингов и семинаров
- оценка эффективности обучения
- установление и поддержание взаимодействия с внешними поставщиками обучения
- управление обучающими бюджетами
- участие в реализации корпоративной стратегии обучения
- организация профессионального развития сотрудников
- мониторинг актуальных трендов в области обучения и развития.
Специалисты по профессии "T&D-менеджер, L&D-менеджер (Training and Development, Learning and Development)" востребованы в таких городах
Для того, чтобы ознакомиться со статистикой количества открытых вакансий и средним заработным платам по городам, просто выберите интересующий вас город
- Москва (23 вакансии)
- Санкт-Петербург (4 вакансии)
- Красноярск (3 вакансии)
- Хабаровск (2 вакансии)
- Казань (2 вакансии)
- Уфа (2 вакансии)
- Салехард (2 вакансии)
- Чита (2 вакансии)
- Ростов-на-Дону (2 вакансии)
- Ставрополь (1 вакансия)
- Южно-Сахалинск (1 вакансия)
- Архангельск (1 вакансия)
- Воронеж (1 вакансия)
- Миасс (1 вакансия)
- Барнаул (1 вакансия)
- Кемерово (1 вакансия)
- Кумертау (1 вакансия)
- Иваново (1 вакансия)
- Апшеронск (1 вакансия)
- Выкса (1 вакансия)
- Новосибирск (1 вакансия)
- Ижевск (1 вакансия)
- Тамбов (1 вакансия)
- Иркутск (1 вакансия)
Создай свою карьеру мечты в профессии "T&D-менеджер, L&D-менеджер (Training and Development, Learning and Development)"
Построить траекториюКурсы для профессии "T&D-менеджер, L&D-менеджер (Training and Development, Learning and Development)"
Перейти в разделГде будешь работать?
- Крупные корпорации
- Образовательные учреждения
- Консалтинговые агентства
- Некоммерческие организации
- Государственные учреждения
- Технологические стартапы
Построй траекторию сейчас и получи скидку на первый месяц
480₽600₽
Сразу после регистрации персональная траектория будет доступна в личном кабинете