Профессия "Ведущий корпоративный антрополог"

  • н/д средняя зарплата

О профессии "Ведущий корпоративный антрополог"

Построй свою траекторию для профессии "Ведущий корпоративный антрополог"

Построить траекторию

Функционал профессии "Ведущий корпоративный антрополог"

  • Анализ корпоративной культуры
  • разработка стратегий для поддержания и улучшения корпоративной культуры
  • проведение этнографических исследований внутри организации
  • выполнение функции моста между различными культурами в международном бизнесе
  • помощь в разрешении конфликтов на основе культурных различий
  • внедрение методов корпоративной антропологии для улучшения коммуникации внутри компании
  • консультации по вопросам корпоративной социальной ответственности
  • изучение и анализ клиентской базы для улучшения продуктов и услуг
  • проведение исследований в области поведения потребителей
  • поддержка в создании эффективного и здорового рабочего пространства на основе понимания культуры персонала.

Создай свою карьеру мечты в профессии "Ведущий корпоративный антрополог"

Построить траекторию

Похожие профессии

Младший архивариус

Младший архивариус - это профессия, которая подразумевает работу с архивными документами, их сортировку, каталогизацию, классификацию и хранение. Это начальная позиция в иерархии архивного ведомства, предполагающая подчинение старшему архивариусу или непосредственно главному архивариусу. Основные задачи и обязанности младшего архивариуса: 1. Приемка, учет и хранение документов, поступающих в архив. 2. Сортировка и систематизация документов в соответствии с их характером и содержанием. 3. Формирование дел и составление архивных описей. 4. Подготовка документов к хранению: очистка, реставрация, копирование, упаковка. 5. Работа с запросами на выдачу документов, подготовка документов для выдачи. 6. Участие в проведении инвентаризации архивных документов и формировании архивных фондов. 7. Контроль соблюдения требований пожарной и охранной безопасности в архивах. 8. Участие в научно-исследовательской работе архивного учреждения при необходимости. Требования к кандидатам на должность младшего архивариуса обычно включают: 1. Высшее или среднее специальное образование (желательно в области информационного управления, архивоведения, библиотековедения или истории). 2. Знание системы классификации и кодирования архивных документов. 3. Знание основ архивного дела и архивного законодательства. 4. Внимательность, аккуратность, скрупулезность. 5. Навыки работы с компьютером и специализированными архивными программами. 6. Умение работать с большим объемом информации и документов. Условия работы могут включать работу в офисе, складах или специализированных архивных помещениях со стеллажами и шкафами с документами. Это работа, требующая высокой концентрации внимания, внимательности к деталям и терпеливости.

Построй траекторию сейчас и получи скидку на первый месяц
480₽600₽

Сразу после регистрации персональная траектория будет доступна в личном кабинете

Наш сайт использует файлы cookie, чтобы улучшить работу сайта, повысить его эффективность и удобство.

Продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь на использование cookie в соответствии с политикой конфиденциальности