Профессия "Контролер-распорядитель"

Контролер-распорядитель - это специалист, отвечающий за организацию, координацию и контроль деятельности персонала, а также за выполнение запланированных задач и работ.

  • н/д средняя зарплата
  • 25587 вакансии

О профессии "Контролер-распорядитель"

Контролер-распорядитель - это важный специалист в области логистики и управления производством. Он отслеживает выполнение планов и графиков, отвечает за то, чтобы все процессы в компании шли без задержек и сбоев - он своего рода "дирижер", который координирует деятельность разных отделов и секторов предприятия. Под его обязанности также может входить документирование и контроль за соблюдением стандартов качества продукции или услуг. Чтобы стать контролером-распорядителем, нужно обладать аналитическим мышлением, хорошими организационными способностями, а также уметь быстро принимать решения и общаться с людьми. Необходимо знать основы экономики, управления и логистики, а также быть в курсе всех процессов на предприятии. Эта работа подойдет тем, кто хочет оказывать влияние на ход процессов и видеть результат своих решений.

Построй свою траекторию для профессии "Контролер-распорядитель"

Построить траекторию

Функционал профессии "Контролер-распорядитель"

  • Организация и контроль работы персонала
  • составление графиков и расписаний
  • контроль за соблюдением технологических процессов
  • учет использования ресурсов и материалов
  • контроль исполнения установленных норм и стандартов
  • регулирование и оптимизация производственных процессов
  • контроль за сроками выполнения работ
  • принятие мер по улучшению работы персонала
  • предоставление отчётности руководству
  • организация исполнения внутренних приказов и указаний руководства.

Профессиональные навыки профессии "Контролер-распорядитель"

  • Работа в команде
  • Организаторские навыки
  • Пользователь ПК
  • Грамотная речь
  • Умение работать в команде
  • Спортивные мероприятия
  • Организация мероприятий
  • Точность и внимательность к деталям
  • Навыки межличностного общения

Создай свою карьеру мечты в профессии "Контролер-распорядитель"

Построить траекторию

Где будешь работать?

  • Железнодорожный вокзал
  • Аэропорт
  • Порт
  • Складской комплекс
  • Логистический центр
  • Транспортная компания

Похожие профессии

Менеджер по внутреннему туризму

Менеджер по внутреннему туризму - это специалист, который занимается организацией туров и экскурсий внутри своей страны. Это похоже на то, как человек делает замечательный день в городе для своих гостей, только в более масштабном и профессиональном виде. Менеджер по внутреннему туризму работает с разными видами туров: от культурно-исторических поездок по городам и регионам до активного отдыха в горах или на море. Задачи менеджера по внутреннему туризму включают поиск интересных мест и маршрутов, отбор и бронирование гостиниц, работу с перевозчиками, оформление необходимых документов и билетов, решение вопросов по страхованию и медобслуживанию. Кроме того, этому специалисту необходимо уметь продавать туры, консультировать клиентов по вопросам путешествия и решать любые оперативные проблемы, которые могут встретиться на пути туристов. Это довольно разнообразная и интересная работа, требующая знаний о своей стране, навыков планирования и организации, а также умения работать с людьми.

Коконосмесчик

Коконосмесчик - это специалист, который занимается проектированием и изготовлением коконов для нити. Он работает в текстильной промышленности и большинство его заключается в том, чтобы создать идеальную среду для вершковых червей, чтобы они смогли свить кокон. Этот процесс требует особой точности, потому что качество нити, которую можно получить из кокона, напрямую зависит от условий, в которых они выращиваются. Работа коконосмесчика включает в себя постоянное мониторинг и настройку эксплуатационных удобств для червей, таких как температура, влажность и питание, чтобы обеспечить максимальное качество коконов. Это требует от специалиста как знаний в области биологии, так и технического умения работать с оборудованием. Эта профессия требует терпеливости и подходит тем, кто любит изощренную и сложную работу.

Заточник медицинского инструмента 2-ого разряда

Заточник медицинского инструмента 2-ого разряда — это специалист, работающий с медицинскими инструментами. Его основной задачей является заточка, правка и подготовка медицинских инструментов к использованию. Это вроде как медицинский помощник для ухода за оборудованием. Заточник должен знать, как должны выглядеть инструменты, быть аккуратным и внимательным, потому что от его работы зависит качество работы врачей и эффективность лечения пациентов. Работа заточника требует навыков работы с различным оборудованием и специальных знаний, таких как понимание, как действует каждый инструмент и как он должен быть заточен. Более того, заточник должен иметь представление о стерилизации, потому что после его работы инструменты готовятся к стерилизации перед использованием врачами. Это своего рода техническая работа, которая предполагает работу не только руками, но и головой.

Junior Frontend разработчик

Junior Frontend разработчик - это начальный уровень профессии в области веб-разработки, в обязанности которого входит создание и поддержка пользовательского интерфейса веб-страницы. Это включает в себя дизайн, разработку, тестирование и отладку веб-страниц или веб-приложений. Основные обязанности Junior Frontend разработчика включают в себя: 1. Разработка и отладка веб-страниц и интерактивных веб-приложений. 2. Взаимодействие с бэкенд-разработчиками для интеграции пользовательского интерфейса с серверной частью. 3. Участие в планировании и обсуждении новых проектов и функций. 4. Создание и обслуживание технической документации. Для успешного выполнения своих обязанностей Junior Frontend разработчик обычно должен владеть следующими навыками и знаниями: 1. Знание основных технологий разработки веб-страниц: HTML, CSS включая препроцессоры, JavaScript, в том числе знание фреймворков, например, React, Vue или Angular. 2. Понимание принципов адаптивного и отзывчивого дизайна. 3. Знание основ работы с системами контроля версий, например, GIT. 4. Умение тестировать и отлаживать свой код. 5. Владение английским языком на уровне понимания технической документации. Как правило, для начала карьеры в этой области требуется высшее образование в области информатики, компьютерных наук, программирования или смежной области. Junior Frontend разработчик обычно работает в команде с другими разработчиками, дизайнерами и менеджерами проектов. Этот специалист может работать как в офисе, так и удаленно.

Построй траекторию сейчас и получи скидку на первый месяц
480₽600₽

Сразу после регистрации персональная траектория будет доступна в личном кабинете

Наш сайт использует файлы cookie, чтобы улучшить работу сайта, повысить его эффективность и удобство.

Продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь на использование cookie в соответствии с политикой конфиденциальности