Профессия "Продавец - консультант"

О профессии "Продавец - консультант"

Построй свою траекторию для профессии "Продавец - консультант"

Построить траекторию

Создай свою карьеру мечты в профессии "Продавец - консультант"

Построить траекторию

Курсы для профессии "Продавец - консультант"

Перейти в раздел
Скидка 30%
Курс
Как стать экспортёром на eBay
58765 ₽
41 136 ₽
3 месяца
Перейти на Skillbox
Курс
Продавец- консультант не продовольственных товаров
 
7 500 ₽
Перейти на УЦ "Профессия"
Курс
курс по программе "Продавец непродовольственных товаров" (144 ч.)
 
12 000 ₽
Перейти на Uchmet
Курс
Логистика и управление цепочкой поставок: современные вызовы
 
3 600 ₽
2 месяца
Перейти на Открытое образование

Похожие профессии

Нарративный дизайнер стажер

Нарративный дизайнер стажер - это начальная позиция в области создания интерактивных историй для игр и различных медиа-проектов. Работа заключается в разработке сценария, диалогов, описаний персонажей и их взаимодействия во время игры, чтобы оживить виртуальный мир и сделать его захватывающим и интересным для игрока. Стажер будет работать под руководством более опытных нарративных дизайнеров и участвовать во всем процессе создания истории, начиная от идеи и заканчивая конечной реализацией в игре. Однако быть нарративным дизайнером стажером - это не просто писать истории. Это требует уверенных навыков письма, креативного мышления и возможности работать в команде. Важно быть в курсе последних трендов в игровой индустрии и понимать, как технологические возможности влияют на рассказываемые истории. Стажер должен быть готов к тому, что его идеи будут подвергнуться критике и обсуждению, а также быть готовым к постоянному обучению и усовершенствованию своих навыков.

Директор по HR-аналитике

Директор по HR-аналитике - это эксперт, который использует данные и статистику для улучшения работы с персоналом. Он может анализировать, как набираются новые сотрудники, как продвигаются на работе те, кто уже у нас работает, и почему некоторые люди уходят из компании. По сути, он применяет науку к менеджменту и прикладывает статистический анализ для управления персоналом. Директор по HR-аналитике проектирует и внедряет метрики, проводит исследования и анализирует тенденции, чтобы помочь управленческому составу принять обоснованные решения о персонале. Он разрабатывает политики по обработке и использованию данных о персонале, чтобы обеспечить ее целостность, конфиденциальность и соответствие законодательству.

Построй траекторию сейчас и получи скидку на первый месяц
480₽600₽

Сразу после регистрации персональная траектория будет доступна в личном кабинете

Наш сайт использует файлы cookie, чтобы улучшить работу сайта, повысить его эффективность и удобство.

Продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь на использование cookie в соответствии с политикой конфиденциальности