OTUS

IT HRBP

Начальный уровень
Наставник: Нет
Сертификат: Нет
Формат: Online
Рассрочка: Нет
Язык: Русский
Осталось мест: не ограничено

80 000 ₽/курс

4 месяца

Записаться

Вы будете перенаправлены на сайт партнера.

OTUS

IT HRBP

Станьте HR бизнес-партнёром в IT. Выстраивайте HR-процессы, совершенствуйте внутренние коммуникации и меняйте будущее компании – к лучшему!

Подскажем какие навыки и где прокачать

Узнать

Для кого этот курс?

Для HR-специалистов

Используйте курс, как трамплин для карьерного прыжка
Для начинающих HR-партнёров

Здесь вы прокачаете навыки, необходимые в новой роли
Для тех, кто занимает должности HR Team Lead, HR generalist, HRD

У нас вы научитесь строить партнёрские HR-процессы

Программа обучения

Тема 1: Вводное занятие по курсу HRBP. Кто такой HRBP?
Тема 2: Методология разработки ПО
Тема 3: HR для IT
Тема 1: Кто такой HRBP?
Тема 2: Дашборд HRBP (направление HR-аналитика)
Тема 3: HR-бюджет IT бизнес-юнита (направление C&B)
Тема 4: HR-автоматизация: с чего начать?
Тема 1: Стратегия, как основа жизни компании
Тема 2: Кадровый план на основе цифр и данных
Тема 3: Корпоративная культура: что, где, когда?
Тема 4: Артефакты корпоративной культуры
Тема 5: HRBP - проводник культуры в бизнес-юнит
Тема 1: Лайфхаки решения проблем по кадровому администрированию (направление HR-администрирование)
Тема 2: EVP IT бизнес-юнита (направление HR-бренд)
Тема 3: Партнерский SLA по рекрутингу (направление рекрутинг)
Тема 4: HRBP - buddy для сотрудников (направление onboarding)
Тема 5: Управление эффективностью персонала IT бизнес-юнита (направление C&B)
Тема 6: Well-Being для IT (направление C&B)
Тема 7: Вектор развития IT-сотрудников (направление L&D)
Тема 8: Работа с IT-талантами (направление talent management)
Тема 9: Трансформация HR в условиях кризиса
Тема 10: Мозговой штурм: Трансформация ELC IT бизнес-юнита в современных реалиях
Тема 1: Вертикальные и горизонтальные коммуникации HRBP
Тема 2: Как создать прозрачную employee-friendly среду?
Тема 1: Проектное и продуктовое мышление HRBP
Тема 2: Артефакты HR-продукта
Тема 1: Лайфхаки развития HRBP: эмоциональный интеллект
Тема 2: Лайфхаки развития HRBP: эффективные переговоры
Тема 3: Воркшоп: Эффективные переговоры с сотрудниками IT бизнес-юнита
Тема 4: Лайфхаки развития HRBP: системное мышление
Тема 5: Путь HRBP: начало и развитие
Тема 1: Выбор темы и организация проектной работы
Тема 2: Консультация по проектам и домашним заданиям
Тема 3: Защита проектных работ
Тема 4: Подведение итогов курса