Профессия "Head of IT Operations"

О профессии "Head of IT Operations"

Построй свою траекторию для профессии "Head of IT Operations"

Построить траекторию

Создай свою карьеру мечты в профессии "Head of IT Operations"

Построить траекторию

Курсы для профессии "Head of IT Operations"

Перейти в раздел
Курс
UWP Community Toolkit Basic
 
2 238 ₽
Перейти на ITVDN
Скидка 30%
Курс
PHP-разработчик. Базовый уровень
79000 ₽
55 300 ₽
Перейти на Skillbox
Скидка 25%
Курс
Профессия IT-рекрутер
96600 ₽
72 450 ₽
Перейти на Skillbox
Курс
Профессии в дизайне
 
Бесплатно
Перейти на Нетология
Курс
Старт в таргетинге
 
Бесплатно
Перейти на Нетология
Курс
Как стать сммщиком и сколько они зарабатывают
 
Бесплатно
Перейти на Нетология
Курс
Профессия Java-разработчик
 
112 320 ₽
Перейти на ProductStar
Курс
Основы Java от Amazon
 
45 540 ₽
Перейти на ProductStar
Курс
Администратор Windows
 
69 000 ₽
Перейти на OTUS

Похожие профессии

Стажер Разработчик ПО датчиков и сенсоров

Стажер-разработчик ПО датчиков и сенсоров - это начинающий специалист в области создания и обновления программного обеспечения для различных видов датчиков и сенсоров, которые могут использоваться в различных отраслях - от технологий до медицинских приборов. Эта работа включает в себя написание кода, дебаггинг (поиск и исправление ошибок), адаптацию программного обеспечения под спецификации устройства, а также тестирование для обеспечения эффективности работы. Это может включать работу со встроенным программным обеспечением, облачными системами, микроконтроллерами и многим другим. Как стажер, кандидат получит практический опыт под руководством более опытных коллег. Требуется базовое понимание языков программирования, подходящих для разработки в встроенных системах, таких как C / C++, а также навыки в области электроники и аппаратного обеспечения. Кроме того, важным навыком является способность к самостоятельному решению задач и работы в команде. В процессе стажировки стажер получает уникальный шанс углубить технические навыки и применить теоретические знания на практике в реальных проектах, а также развить навыки командной работы и презентации своей работы.

Осмотрщик-ремонтник вагонов

Осмотрщик-ремонтник вагонов - это весьма важный специалист в железнодорожной сфере. Он производит осмотр и непосредственную ремонтную работу по перевозочному условию составляющих частей вагонов, а именно тормозного оборудования, колесных пар, подвижных соединений, устройства передачи давления, и т.д. На его плечи ложится ответственность за техническую исправность и безопасность вагонов. Работа осмотра и ремонта лежит в : диагностике, предотвращении выхода из строя и приведении в исправное состояние любого элемента вагона; их поддержании в идеальном состоянии и обеспечении безопасного и эффективного функционирования железнодорожного транспорта. Эта профессия не требует высшего образования, но нуждается в наличии специальных навыков и квалификаций, включая знание множества принципов, практик и процедур, связанных с поддержанием и ремонтом железнодорожных вагонов.

Младший инженер по беспилотным системам

Младший инженер по беспилотным системам - это специалист начального уровня, занимающийся разработкой, тестированием и обслуживанием беспилотных авиационных, наземных или морских систем. Основная задача этого профессионала заключается в поддержке работы команды инженеров для обеспечения эффективного функционирования и улучшения беспилотных технологий. Младший инженер помогает в проектировании и проведении испытаний, а также в сборе, анализе данных и диагностике неисправностей. Эта должность требует базовых знаний в области электроники, программирования, а также основ аэродинамики или гидродинамики в зависимости от сферы применения систем. Младший инженер может работать над проектами, связанными с автопилотами, системами навигации или беспроводной передачей данных, обеспечивая техническую поддержку и участвуя в разработке новых решений. Часто он ассистирует в настройке оборудования, проведении калибровок и тестировании компонентов. В рамках своей работы младший инженер должен поддерживать тесное сотрудничество с другими членами команды, включая старших инженеров, программистов и исследователей, для интеграции и совершенствования беспилотных систем. Его работа может также включать подготовку и ведение технической документации, участие в полевых испытаниях и сбор обратной связи для последующей оптимизации системы. Младший инженер по беспилотным системам должен быть готов быстро адаптироваться к передовым технологиям и развивающимся требованиям отрасли, стремясь к профессиональному росту и повышению квалификации.

Слесарь по ремонту паро-газотурбинного оборудования 2-ого разряда

Слесарь по ремонту паро-газотурбинного оборудования 2-ого разряда — это специалист, который занимается установкой, обслуживанием и ремонтом громоздких машин, которые выбрасывают пар или газ с такой силой, что крутят большие турбины для производства электроэнергии. Это сложное и ответственное занятие, потому что любые неполадки в работе этих машин могут привести к серьезным последствиям. Работай слесарем 2-ого разряда в этой области — занятие не для каждого, потому что требует проведения кучи важных операций: слесаряем необходимо осуществлять контроль, регулирование, диагностику, обслуживание и ремонт паро- и газотурбинного оборудования. Слесарь должен быть отлично знаком с чертежами и схемами, обладать широкими знаниями в области технологии производства и механики, а также строго соблюдать технику безопасности. За всю эту работу, конечно, прилично платят, поэтому если вы любите и умеете работать руками и при этом не боитесь ответственности, то эта профессия может стать хорошим выбором.

Директор по обучению и развитию

Директор по обучению и развитию – это высокопоставленный специалист в компании, ответственный за планирование и реализацию программ обучения и развития сотрудников. Его основная цель - помочь всем в команде научиться новым навыкам, улучшить уже существующие и быть мотивированными в своей работе. Это непростая, но очень важная работа, так как от продуктивности каждого сотрудника зависит успех всей компании. Работа директора по обучению и развитию включает в себя оценку потребностей в обучении в компании, разработку соответствующих программ и стратегий, поиск лучших способов их реализации, а также контроль и оценку результатов. Этот специалист должен быть отличным коммуникатором и организатором, креативным мыслителем и уметь работать с разнообразными информационными и обучающими системами.

Построй траекторию сейчас и получи скидку на первый месяц
480₽600₽

Сразу после регистрации персональная траектория будет доступна в личном кабинете

Наш сайт использует файлы cookie, чтобы улучшить работу сайта, повысить его эффективность и удобство.

Продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь на использование cookie в соответствии с политикой конфиденциальности