Профессия "Менеджер проектов отдела маркетинга"

О профессии "Менеджер проектов отдела маркетинга"

Построй свою траекторию для профессии "Менеджер проектов отдела маркетинга"

Построить траекторию

Создай свою карьеру мечты в профессии "Менеджер проектов отдела маркетинга"

Построить траекторию

Курсы для профессии "Менеджер проектов отдела маркетинга"

Перейти в раздел
Скидка 30%
Курс
Категорийный менеджмент в Fashion
71185 ₽
49 830 ₽
3 месяца
Перейти на Skillbox
Скидка 20%
Курс
Продюсирование онлайн-курсов
105047 ₽
84 038 ₽
Перейти на Skillbox
Скидка 25%
Курс
Профессия Руководитель отдела продаж B2B и B2C
36000 ₽
27 000 ₽
8 месяцев
Перейти на Skillbox
Скидка 30%
Курс
Бренд-менеджер
71982 ₽
50 387 ₽
3 месяца
Перейти на Skillbox
Скидка 20%
Курс
Продюсер онлайн-курсов
106616 ₽
85 293 ₽
6 месяцев
Перейти на Skillbox
Курс
Работа с подрядчиками по SEO и контексту
 
Бесплатно
2 года 10 мес
Перейти на Нетология
Скидка 40%
Курс
Руководитель отдела продаж
166500 ₽
99 900 ₽
Перейти на Нетология
Курс
KPI в больших перформанс-кампаниях
 
Бесплатно
5 месяцев
Перейти на Нетология
Гайды, чек-листы, инструкции
Маркетинг и Продажи
 
2 950 ₽
Перейти на GMKStudy
Курс
Коммуникационный менеджмент
 
2 800 ₽
Перейти на Открытое образование

Похожие профессии

Руководитель отдела продаж автомобильных запчастей

Руководитель отдела продаж автомобильных запчастей - это персона, которая руководит всем процессом продажи запчастей для автомобилей в определённой компании. Он отвечает за формирование и выполнение плана продаж, работает над увеличением клиентской базы, а также контролирует работу своей команды, состоящей из менеджеров и продавцов. Основные задачи - это обеспечение качественного и эффективного обслуживания клиентов, налаживание контактов с поставщиками и производителями автозапчастей, организация работы отдела так, чтобы раз в раз были выполнены планы по продажам. Также важно помнить, что руководитель отдела продаж автомобильных запчастей должен обладать глубокими знаниями в автомобильной сфере, пониманием особенностей работоспособности автозапчастей и механизмов, для которых они предназначены. Это поможет ему уверенно ориентироваться в видах и характеристиках запчастей, а также дает преимущество при общении с клиентами и проведении переговоров с поставщиками. Для выполнения своей работы он должен быть хорошим руководителем, уметь работать в команде, разрешать спорные ситуации и быть готовым принять на себя ответственность за принятые решения.

Моторист установки по перекачиванию битума

Моторист установки по перекачиванию битума - это специалист, работающий с технологическим оборудованием на предприятиях, где осуществляется производство или транспортировка битума. Это вязкое вещество, которое используется для строительства дорог и кровельных материалов. Задача моториста — контролировать процесс перекачивания битума, следить за работой двигателей, установок и насосов, а в случае необходимости — выполнять их ремонт. Это работа, требующая не только знаний в области техники, но и ответственности, ведь от стабильной работы установки зависит качество получаемого продукта. Также важная часть работы моториста – это обеспечение безопасности технологического процесса, так как битум — вещество высокой температуры, которое может быть взрыво- и пожароопасным. Поэтому моторист должен строго соблюдать технологический регламент и правила безопасности. Также он регулирует параметры установки, контролирует давление, температуру и подачу битума в соответствии с технической документацией. Кроме того, моторист умеет обнаруживать и устранять различные неполадки в работе оборудования, а иногда и проводить его текущий и капитальный ремонт.

Помщник менеджера по развитию HR-бренда

Помощник менеджера по развитию HR-бренда - это профессия, которая в общем смысле связана с продвижением и укреплением имиджа компании среди сотрудников и потенциальных кандидатов. Другими словами, он помогает компании стать привлекательным местом для работы. Основные обязанности помощника менеджера по развитию HR-бренда включают участие в организации и проведении мероприятий внутри компании, создание и обновление информации о компании в социальных сетях и других платформах, а также разработку и реализацию стратегий, направленных на привлечение и удержание талантливых сотрудников. Эта профессия требует коммуникабельности, умения работать в команде, творческого мышления, а также знание основ маркетинга и HR-процессов.

Построй траекторию сейчас и получи скидку на первый месяц
480₽600₽

Сразу после регистрации персональная траектория будет доступна в личном кабинете

Наш сайт использует файлы cookie, чтобы улучшить работу сайта, повысить его эффективность и удобство.

Продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь на использование cookie в соответствии с политикой конфиденциальности