Профессия "Помощник менеджера в BTL агентство"

Младший btl-менеджер - это специалист, работающий в сфере маркетинга и рекламы. "BTL" в переводе означает "ниже линии", что значит все виды продвижения товара или бренда, которые не связаны с традиционной рекламой. Это могут быть акции, события, промоутерская деятельность и т.д. Младший BTL-менеджер - это человек, который помогает старшему менеджеру в разработке и выполнении таких маркетинговых кампаний. Обязанности младшего btl-менеджера могут включать в себя проведение исследований, анализ данных, подготовку презентаций, организацию и проведение промо-мероприятий и мероприятий по мотивации продаж. Также на этой должности часто приходится общаться с клиентами и поставщиками, чему нужно уметь общаться и вести переговоры. Для этой работы нужно быть умным, креативным и продуктивным, так как требуется придумывать новые идеи для продвижения и максимально эффективно их реализовывать.

Мидл BTL-менеджер - это профессия в сфере маркетинга и рекламы. BTL в названии означает "Below The Line",характеризующую рекламные активности, направленные на точечное воздействие на потребителя: промо-акции, прямой маркетинг, спонсорство и т.д. Мидл BTL-менеджер - это не просто специалист среднего звена. Это ключевой сотрудник, который отвечает за организацию и контроль исполнения BTL проектов: разрабатывает и внедряет стратегии коммуникаций, управляет бюджетом проекта, контактирует с поставщиками и подрядчиками, а также контролирует качество и эффективность проведенных мероприятий. Для того чтобы стать успешным мидл BTL-менеджером, необходимо обладать определенными навыками и качествами: умением работать в команде, управлять проектом, обладать навыками переговоров, уметь анализировать рынок и конкурентов. Очень важным является умение стрессоустойчиво работать в условиях постоянного дедлайна, ведь BTL-менеджер часто работает в условиях стесненных сроков и большой ответственности. С этой работой также связано большое количество общения, поэтому от вас требуется хорошее знание бизнес-этикета и коммуникабельность.

Senior BTL-менеджер - это профессионал, который работает в сфере маркетинга и рекламы. Сокращение BTL расшифровывается как Below The Line, или "ниже линии", что означает выполнение задач, связанных с прямой рекламой, организацией акций и мероприятий, работой с рекламными стойками и материалами. В обязанности этого специалиста также входит создание и осуществление концепций для продвижения бренда или продукта, установление и поддержание отношений с партнерами и клиентами, контроль за проведением рекламных и промоакций, а также анализ результатов и внесение корректировок в стратегию продвижения. Senior BTL-менеджер выступает как прямой связующий звено между клиентом и креативной командой агентства, поэтому нужно обладать хорошими коммуникативными навыками, уметь работать в команде, а также быть организованным и внимательным к деталям. Эта работа требует глубокого понимания рынка, целевой аудитории и юридической стороны рекламы. Эта профессия идеально подходит для тех, кто любит творческий подход к решению задач, умеет быстро принимать решения и способен дипломатично вести переговоры.

Моторист холодильных установок 3-ого разряда – это специалист, занимающийся обслуживанием и ремонтом холодильных систем и оборудования. В его задачи входит регулярная проверка важных функций и состояния холодильных установок, устранение небольших неисправностей, подключение и настройка температурных датчиков, контроль за работой холодильного оборудования. Эта работа требует высокого уровня технических и практических навыков, поскольку моторист должен быть готов быстро реагировать на возникающие проблемы и обеспечивать надежную и эффективную работу холодильных систем. Как понятно из названия, «3-й разряд» говорит о том, что моторист имеет начальные профессиональные навыки в этой области. Этот работник уже обучен основам работы с холодильными установками, но все еще нуждается в определенном наблюдении и поддержке со стороны более опытных коллег. Работа моториста 3-го разряда - это хорошая стартовая точка для тех, кто хочет сделать карьеру в области ремонта и обслуживания холодильных установок.

Специалист по клиентскому сервису - это тот, кто находится на первой линии общения компании с клиентами. Он принимает входящие звонки и сообщения, решает вопросы и проблемы клиентов, отвечает на их вопросы и помогает им выбрать товары или услуги. Иногда специалист по клиентскому сервису может заниматься приемом заявок или заказов. Это может быть работа в магазине, банке, туристической компании или любой другой фирме, где нужно общаться с клиентами. Для этой работы нужно быть внимательным, терпеливым и дружелюбным, потому что часто приходится иметь дело с разгневанными или расстроенными клиентами. Знание о продуктах или услугах компании также важно, ведь специалисту по клиентскому сервису нередко приходится объяснять людям, как что-то работает. Иногда требуется знание иностранных языков, особенно если компания работает с зарубежными клиентами. В зависимости от того, в какой сфере работает специалист, могут быть нужны дополнительные навыки и знания.

Стажер Mobile разработчик - это начинающий специалист в области IT, который обучается и получает практический опыт в разработке мобильных приложений под руководством опытных менторов. Эта позиция обычно предполагает содействие в разработке, тестировании и отправке мобильных приложений для различных операционных систем, таких как iOS и Android. Основные обязанности: 1. Участие в разработке и поддержке мобильных приложений. 2. Обучение у опытного разработчика для изучения навыков и стандартов программирования. 3. Активное участие в обсуждении и разработке архитектуры проекта. 4. Поддержка и обновление существующих приложений. 5. Работа с отчетами об ошибках, помощь в их исправлении. 6. Подготовка технической документации. 7. Участие в ежедневных встречах и других процессах Agile. Требования: 1. Базовые знания одного из ключевых языков программирования (Swift для iOS или Java/Kotlin для Android). 2. Понимание основ работы операционной системы (Android или iOS). 3. Умение работать в команде и хорошие коммуникативные навыки. 4. Инициативность, желание учиться и развиваться в области разработки мобильных приложений. Плюсом будет: 1. Опыт работы с GitHub или другими системами контроля версий. 2. Знакомство с архитектурой мобильных приложений. 3. Базовые знания UI/UX. Стажер Mobile разработчик будет работать в сотрудничестве с командой разработчиков, дизайнерами, тестировщиками и менеджерами проекта. В данной роли необходимо быть готовым к постоянному обучению, так как технологии быстро меняются и требуют постоянного обновления навыков и знаний.