Профессия "Специалист по обучению и развитию персонала"

О профессии "Специалист по обучению и развитию персонала"

Построй свою траекторию для профессии "Специалист по обучению и развитию персонала"

Построить траекторию

Функционал профессии "Специалист по обучению и развитию персонала"

  • Организация обучения и тренингов для сотрудников
  • разработка программ обучения
  • оценка эффективности обучения
  • управление карьерным ростом и развитием персонала
  • планирование и координация различных обучающих сессий
  • инициирование и проведение тимбилдингов
  • подготовка бюджета на обучение и развитие персонала
  • сотрудничество с внешними организациями по вопросам обучения и развития
  • анализ потребностей в обучении
  • формирование и поддержание корпоративной культуры.

Создай свою карьеру мечты в профессии "Специалист по обучению и развитию персонала"

Построить траекторию

Курсы для профессии "Специалист по обучению и развитию персонала"

Перейти в раздел
Скидка 35%
Курс
HR-менеджер с нуля
109274 ₽
71 028 ₽
5 месяцев
Перейти на Skillbox
Скидка 30%
Курс
Менеджер по обучению и развитию персонала
65427 ₽
45 799 ₽
3 месяца
Перейти на Skillbox
Курс
Наставничество: ситуационное управление персоналом
 
Бесплатно
1 год
Перейти на Нетология
Курс
Кадровый менеджмент
 
7 500 ₽
Перейти на УЦ "Профессия"
Курс
Эффективное управление роботизированным производством
 
32 000 ₽
1 месяц
Перейти на Иннополис

Похожие профессии

Ведущий Риск-менеджер по информационной безопасности

Ведущий риск-менеджер по информационной безопасности - звучит сложно, но на самом деле все просто. Это важный специалист, который занимается анализом и контролем рисков, связанных с использованием информационных систем и технологий. Он должен уметь обнаруживать уязвимости и предотвращать возможные угрозы для информационных ресурсов компании. Грубо говоря, он как опытный сторож, только вместо закрытых дверей и окон он присматривает за киберпространством компании. Если говорить конкретно, то задачи ведущего риск-менеджера по информационной безопасности включают в себя формирование и реализацию политики безопасности, оценку и управление рисками информационной безопасности, разработку планов по управлению инцидентами и восстановлению после них. Кроме того, он регулярно должен проводить аудиты и обучение персонала. По сути, его работа - это постоянная борьба с будущими проблемами в области информационной безопасности.

Построй траекторию сейчас и получи скидку на первый месяц
480₽600₽

Сразу после регистрации персональная траектория будет доступна в личном кабинете

Наш сайт использует файлы cookie, чтобы улучшить работу сайта, повысить его эффективность и удобство.

Продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь на использование cookie в соответствии с политикой конфиденциальности