Нетология

Наставничество: ситуационное управление персоналом

  • Начальный уровень
  • Наставник: Нет
  • Сертификат: Нет
  • Формат: Online
  • Рассрочка: Нет
  • Язык: Русский
  • Осталось мест: не ограничено
Записаться

Наставничество: ситуационное управление персоналом

Обучение новой деятельности часто становится для специалиста настоящим испытанием. Не понимая, с чего начать, сотрудник постоянно откладывает задачу. Взявшись за неё, не может проконтролировать результат. Не получая обратной связи, опускает руки. Изменить ситуацию можно с помощью инструментов наставничества. На этом курсе вы узнаете, что такое наставничество и ситуационное руководство, в каких сферах они применяются, научитесь ставить задачи, контролировать их выполнение и составлять карту развития сотрудника. По ней вы сможете определять, над какими навыками стоит работать в первую очередь. Также вы узнаете, как хвалить и критиковать подопечного, не снижая его мотивации. Курс будет полезен руководителям, специалистам по развитию персонала и HR-менеджерам

Инновационная система карьерного планирования

Программа обучения
  • Вступление и знакомство с автором
  • Наставничество как форма обучения
  • Понятие ситуационного руководства
  • Карта развития сотрудника
  • Постановка задач и контроль
  • Типичные ошибки при обратной связи
  • Развивающая обратная связь
  • Подведение итогов курса
  • Наставничество: ситуационное управление персоналом: итоговый тест

Преподаватели

  • Антонина Лебединская

    Бизнес-тренер, эксперт по переговорам, менеджменту и личной эффективности

Твой персональный наставник в карьере