Нетология

Способы повышения эффективности сотрудников

  • Начальный уровень
  • Наставник: Нет
  • Сертификат: Нет
  • Формат: Online
  • Рассрочка: Нет
  • Язык: Русский
  • Осталось мест: Неограничено
Записаться

Способы повышения эффективности сотрудников

Постоянная текучка, выгорание и неэффективная работа сотрудников, загруженность руководителя текущими, а не стратегическими вопросами эти проблемы можно свести к нулю, если создать эффективную систему роста персонала. На курсе вы поймёте, зачем стоит тратить время на развитие сотрудников и почему важно продвинуть не одного человека, а «подтянуть успеваемость» всей команды. Вы научитесь предотвращать проблемы, а не «гасить пожары», узнаете, какие бывают подходы в обучении персонала, отработаете алгоритмы повышения мотивации и поймёте базовые принципы, как самому спланировать работу подчинённых. Также вы узнаете, как сделать landing page для мотивации коллектива и в доступном формате описать то, чего вы хотите добиться от команды. Самостоятельный и довольный работой сотрудник принесёт несравнимо больше пользы вашему бизнесу. Пройдите курс, чтобы узнать, как вырастить в своей компании инициативных членов команды
Программа обучения
  • Введение и знакомство с автором курса
  • Задачи руководителя
  • Работа с приоритетами
  • Работа с приоритетами
  • Коучинг в практике руководителя
  • Коучинг в практике руководителя
  • Кайдзен
  • Кайдзен
  • Планирование деятельности сотрудника
  • Планирование деятельности сотрудника
  • Тайм-менеджмент
  • Тайм-менеджмент
  • Ответственность
  • Ответственность
  • Формируем эффективные решения
  • Формируем эффективные решения
  • Принципы формирования команд
  • Принципы формирования команд
  • Почему команды терпят неудачи
  • Почему команды терпят неудачи
  • Этапы развития команды
  • Этапы развития команды
  • Фасилитация
  • Фасилитация
  • Подведение итогов курса
  • Способы повышения эффективности сотрудников: итоговый тест

Преподаватели

  • Александр Шумилин

    Бизнес-тренер, коуч, эксперт в области обучения и развития персонала, управления, продаж. С 2009 года руководил разными подразделениями в издательской группе «Альпина». На сегодняшний день исполнительный директор и партнёр в Alpina T&D. • В продажах с 2004 года • В управлении с 2006 года • В обучении и развитии персонала с 2006 года • Работал с такими компаниями, как Mirax Group, Major Auto, финансовая группа «Лайф», Росатом, World Class, комбинат «Рублевский», РШУ и др. • Регулярный спикер деловых мероприятий