OTUS

HR-аналитика

Начальный уровень
Наставник: Нет
Сертификат: Нет
Формат: Online
Рассрочка: Нет
Язык: Русский
Осталось мест: не ограничено

70 000 ₽/курс

Записаться

Вы будете перенаправлены на сайт партнера.

OTUS

HR-аналитика

Оптимизируйте свою рутину и научитесь строить свою работу в HR, основываясь на данных

Карьерная траектория на основе данных

Получить консультацию

Программа обучения

Тема 1: Введение в профессию. Уровень зрелости HR-аналитики в компании
Тема 2: Автоматизация HR-процессов и типы данных о персонале
Тема 1: Воронка подбора, hiring ratio. Скорость закрытия вакансий и выхода кандидатов
Тема 2: Офферы и зарплатные ожидания. Предстартовая текучесть
Тема 1: Внутренняя зарплатная аналитика
Тема 2: Анализ IT рынка труда
Тема 1: Анализ численности персонала Анализ причин увольнения и текучесть персонала
Тема 2: Испытательный срок и аттестация Оценка рисков и ценностей
Тема 1: Разработка опроса
Тема 2: Коммуникация при проведении исследования
Тема 3: Анализ и визуализация результатов исследования
Тема 4: Удовлетворенность и Вовлечённость сотрудников Мониторинг настроений
Тема 1: Сводные таблицы и формулы
Тема 2: Способы построения отчетности в экселе. Визуализация в экселе
Тема 1: Основы статистики
Тема 2: Меры центральной тенденции: мода, медиана, среднее
Тема 3: Основы исследовательского анализа данных
Тема 4: Выбор данных, группировка и сортировка данных
Тема 5: Типы объединений и соединений таблиц. Порядок выполнения запроса
Тема 1: Введение в Business Intelligence и Tableau
Тема 2: Основные типы источников данных в Tableau, типы соединений
Тема 3: Визуализация в Tableau. Виды диаграмм и основные сценарии их использования
Тема 4: Базовые расчеты
Тема 5: Организация данных на визуализации
Тема 6: Создание дашбордов
Тема 1: Сбор требований
Тема 2: Итеративная работа с заказчиком на этапе разработки
Тема 1: Выбор темы и организация проектной работы
Тема 2: Консультация по проектам и домашним заданиям
Тема 3: Защита проектных работ
Тема 4: Подведение итогов курса