Профессия "Арт-директор (digital медиа-проекты)"
Арт-директор (digital медиа-проекты) - это профессионал, ответственный за общий визуальный образ цифровых медиапроектов, включая дизайн, иллюстрации, видеоматериалы, создание и поддержание единого стиля проекта.
- н/д средняя зарплата
- 1069 вакансии
- 113 курсов
О профессии "Арт-директор (digital медиа-проекты)"
Функционал профессии "Арт-директор (digital медиа-проекты)"
- Разработка дизайна рекламы в Интернете
- Проектирует саму форму предоставления информации
- Разработка самой структуры проекта
- Разработка способа передачи информации
- Создание скетчей, визуальных образов
- Дизайн отдельных устройств и мультимедийных инсталляций (мультимедиа дизайн)
Профессиональные навыки профессии "Арт-директор (digital медиа-проекты)"
- Работа в Adobe Photoshop
- Работа в Adobe Illustrator
- Работа в Adobe Premier
- Работа в Adobe After Effects
- Работа в CorelDraw
- Работа в InDesign
- Моделирование пространства
- Отрисовку эскизов, перевод в формат рендеров
- Моделинг, текстурирование, визуализация
- Работа в Autodesk 3ds Max
- Работа в Power PointВ
Курсы для профессии "Арт-директор (digital медиа-проекты)"
Перейти в раздел- Начальный уровень
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Есть
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Есть
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Есть
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Есть
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Есть
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Наставник: Нет
- Сертификат: Есть
- Начальный уровень
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Сертификат: Нет
- Начальный уровень
- Сертификат: Есть
Где будешь работать?
- Рекламное агентство
- Стартап в области digital технологий
- It-компания
- Веб-студия
- Телекоммуникационная компания
- Крупная корпорация с внутренним цифровым отделом
Похожие профессии
Стажер в digital-отделе - это начинающий специалист, который помогает команде с проектами, связанными с цифровым маркетингом, социальными медиа и веб-аналитикой. Обычно такой стажер занимается исследовательской работой, сбором и анализом данных, разработкой стратегий по продвижению в интернете и поддержкой остальной команды в ежедневных задачах. Навыки, которые он пытается развить на этой позиции - это экспертиза в области цифровых технологий и новых медиа, а также понимание, как работать с большим объемом информации и интерпретировать данные. Стажерам в digital-отделах требуются хорошие коммуникативные навыки, способность работать в команде, знание основ маркетинга и умение работать с различными программами и цифровыми инструментами. Эта роль идеально подходит для тех, кто хочет расширить свои профессиональные навыки и глубже понять индустрию цифрового маркетинга. Она является отличным стартом для карьеры в этой сфере, так как дает возможность получить ценный опыт и понять основы рабочего процесса.
Медиа дизайнер junior - это специалист нижнего уровня в сфере дизайна, работающий в области медиа. Он занимается созданием визуальных материалов, например, графики, изображений, видео или анимаций, которые могут быть использованы на веб-сайтах, в социальных сетях или в других цифровых средствах. Для этого нужно не только умееть работать с программами типа Adobe Illustrator или Photoshop, но и понимать, как эффективно презентовать информацию в визуальном формате. Работа медиа дизайнера всегда ориентирована на аудиторию, поскольку его цель - привлечь внимание людей и помочь им легко понять представленную информацию. Уровень "junior" обычно означает, что человек имеет минимальный опыт в этой области и только начинает свою карьеру. У него может быть образование в области дизайна, но важным является его портфолио, демонстрирующее возможности и творческий подход. Также важно быть готовым постоянно учиться и развиваться, так как тренды в дизайне быстро меняются.
Старший медиа-байер - это профессионал, который занимается покупкой рекламного пространства для своего компании или клиентов. Этот специалист отвечает за то, чтобы реклама действительно работала и приносила прибыль: он ищет и анализирует лучшие площадки для показа рекламы, ведет переговоры, занимается планированием и бюджетированием. Это важная и ответственная работа, тк от ее результатов зависит успех рекламной кампании. Старший медиа-байер должен быть настоящим стратегом и хорошо разбираться в медиа и рынке рекламы. Ему нужно уметь работать с большим объемом информации, анализировать, прогнозировать и принимать правильные решения. К тому же, этот специалист должен обладать навыками переговоров и уметь находить компромисс. И важно быть всегда в курсе новинок в мире рекламы и медиа, ведь к решениям медиа-байера присматривается все команда.
Специалист по машинному обучению - это профессионал в области информационных технологий, который создает и применяет методы, позволяющие машинам (или точнее программам) учиться, то есть улучшать свои функции или предсказывать неизвестное на основе имеющихся данных. Иными словами, они учат компьютеры делать вещи без специального программирования. Это нужно для создания интеллектуальных систем, которые могут автоматически адаптироваться и улучшать себя, например: рекомендательные системы интернет-магазинов, голосовые помощники типа "Алиса", сложные модели прогнозирования в медицине и финансах и многое другое. Основное, что нужно иметь специалисту по машинному обучению - это разносторонние знания и навыки в математике, статистике, программировании и, конечно, знание специализированных программ и алгоритмов для обучения машин. Так, например, они должны понимать различия между основными типами машинного обучения: обучение с учителем, обучение без учителя, обучение с подкреплением и т.д. Профессия требует постоянного самообразования и слежения за новыми разработками в этой быстро меняющейся сфере.
Слесарь по ремонту оборудования тепловых сетей 4-ого разряда - это специалист, который помогает обеспечить комфорт и тепло в наших домах, школах, больницах и других зданиях. Он занимается обслуживанием и ремонтом теплового оборудования и различных сетевых установок, например, трубопроводов, котлов, радиаторов и т. д. У него есть навыки работы с разными инструментами и умение читать технические чертежи и схемы. Также под его обязанности попадает диагностика и устранение различных неисправностей. Значит, для этой работы требуются точность, внимательность и конечно же, знания в области тепловых систем. Разряд в этой профессии указывает на уровень профессионализма и квалификации слесаря. Четвертый разряд - это достаточно высокий уровень, который подразумевает большой опыт работы и глубокие знания в этой области. По сути, такой слесарь является экспертом в обслуживании и ремонте оборудования тепловых сетей. Он может работать самостоятельно, выполнять сложные и ответственные задачи, требующие особых навыков и знаний.
Сразу после регистрации персональная траектория будет доступна в личном кабинете










